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Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Papierindustrie mit zwei Standorten in Deutschland und ca. 1.200 Mitarbeitern. Durch gezielte Produktpolitik und kontinuierliche Investitionstätigkeit bauen wir unsere Position auf den in- und ausländischen Märkten weiter erfolgreich aus. Für die aktive Unterstützung unseres nachhaltigen Wachstumskurses suchen wir für das Werk Schrobenhausen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben - vielseitig und anspruchsvoll:

  • Betreuung eines definierten Personalbereichs inkl. Zeitwirtschaft
  • Unterstützung des/der Personalreferenten/in
  • Erstellen von Personalstatistiken
  • Sicherstellung der korrekten Umsetzung von tariflichen, betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben im Personalwesen
  • Mitwirkung am Personalmarketing und bei der Besetzung von Stellen
  • Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeit
  • Koordination und Organisation von Weiterbildung und der Schulungsmaßnahmen
  • Mitarbeit in Projekten der Werk- und Personalleitung

Sie überzeugen durch:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mind. gleichwertige Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  • gute Kenntnisse aus dem Arbeitsrecht und im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sichere Beherrschung der MS Office-Programme
  • SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil
  • Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Vorzüge eines Familienunternehmen
  • Essensversorgung / Pausenversorgung
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderzahlungen z. B. Urlaubsgeld
  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gute Verkehrsanbindungen
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
  • Betriebliches Vorschlagswesen

Kontakt:

Falls Sie an dieser Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte bevorzugt über den Button „Online bewerben“. Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an jobs@leipa.com wenden.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.leipa.com